photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Auzon Communauté recherche un ou une EJE ou similaire pour la direction de la micro-crèche les Ptits Lutins à Vergongheon La micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, encadrés par une équipe dynamique de 4 agents. Elle est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Missions principales Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez : - La gestion quotidienne de la structure (organisation, suivi administratif, coordination de l'équipe) - L'accompagnement des enfants dans leur développement et leur bien-être - La mise en œuvre du projet pédagogique - Le lien avec les familles et les partenaires institutionnels - La planification et le suivi des temps d'équipe, des réunions et des formations - La gestion des stocks et des commandes de matériel - L'adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions du fonctionnement, notamment durant une période de travaux prévue dans la structure - La participation active à la continuité pédagogique et organisationnelle pendant les aménagements temporaires dûs aux travaux Organisation du temps de travail - Poste à temps complet annualisé - Une semaine de congés à chaque[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Assistant Administratif & Technique H/F - Assurer la coordination administrative, commerciale et technique de l'agence. - Gérer les dossiers clients (vente), le suivi des opérations, la communication et l'organisation quotidienne. - Soutenir la direction et les équipes pour garantir un service fluide et professionnel. ** Gestion administrative et relation client - Accueil physique et téléphonique, traitement des demandes, gestion des mails, courriers, encaissements et factures. - Mise à jour des tableaux de suivi et supports de communication. - Gestion des fournitures et du matériel. ** Dossiers VENTES - Préparation et vérification des dossiers vendeurs (diagnostics, titres, pièces). - Rédaction mandats et compromis. - Coordination notaires/clients/conseillers. - Suivi des conditions suspensives, signatures et actes. - Relances, archivage et facturation. ** Dossiers LOCATIONS (occasionnel) - Vérification solvabilité candidats, rédaction baux, organisation signatures et états des lieux. - Suivi des loyers, honoraires, assurances. - Transmission au service gestion et coordination technique. ** Communication & marketing - Mise à jour vitrines, affiches, flyers. Suivi[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/103000584 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs L’accompagnement des personnes et des familles[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204001027 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne - 9 341habitants) Membre de Toulouse Métropole Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l'humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement. L'autonomie, l'initiative et la créativité servent l'optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l'action publique, la Ville Recrute - Un(e) Direct(rice)eur de l'Accueil Collectif Cadres d'emploi des Puéricult(rice)eurs / Educat(rice)eurs de Jeunes Enfants - Poste non permanent à temps complet Remplacement d'un congés maternité : 4 mois Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative, vous gérez le fonctionnement de l'accueil collectif de 41 places en fonction des orientations de la politique Petite Enfance[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec l'ensemble des services de la CCBM (agents et responsables de service), les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), les acteurs locaux, les services à la population de la collectivité, les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) et les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. CDD de 12 mois Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Accompagnerez la définition des orientations stratégiques en matière de services aux familles, en lien avec la stratégie globale du territoire - Mettrez en œuvre la Convention Territoriale Globale (CTG) sur la thématique Petite enfance-Enfance-Jeunesse Coordonnerez les activités des structures d'accueils Enfance-Jeunesse Assurerez la gestion administrative[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'exploitation viticole

Régisseur / Régisseuse d'exploitation viticole

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Administrer l'exploitation viticole : - Organiser et superviser l'ensemble des pièces et procédures administratives : suivi des conventions, des contrats. - Gérer le fonctionnement financier de l'exploitation viticole en maîtrisant les dépenses. - Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation. - Préparer et animer le conseil de l'exploitation - Participer aux travaux préparatoires du conseil d'administration Diriger et piloter l'exploitation viticole : - Impulser et conduire le projet de l'exploitation conformément aux objectifs du projet de l'EPLEFPA en associant les personnels et les centres de l'établissement. - Organiser et coordonner le fonctionnement (répartition des fonctions et activités entre les personnels, gestion des ressources humaines, organisation et optimisation du travail). - Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation. Gérer et intégrer l'exploitation agricole dans les dynamiques territoriales et l'environnement professionnel local, régional, et national : - Participer à la vie professionnelle et intégrer les réseaux professionnels - Situer et intégrer le projet de l'exploitation dans le territoire en accord avec[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines periodes de vacances scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) et (7H , un samedi trois semaines avant chaque vacances) . - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, -[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, structure publique de référence, ce groupe joue un rôle clé dans le développement économique de la France. À la croisée de l'intérêt général et de l'investissement de long terme, il soutient activement les projets des collectivités, accompagne les grandes orientations de l'État et intervient aussi dans des secteurs concurrentiels. Au sein d'une direction engagée dans la qualité de vie au travail et la modernisation de ses espaces composée de 5 personnes. Vos missions en tant qu'Hospitality Manager F/H sont les suivantes : * Assurer la qualité des espaces - Réaliser des rondes régulières dans les bâtiments et étages - Identifier, anticiper et déclarer les dysfonctionnements via l'outil de ticketing, jusqu'à la résolution du problème - Accueillir, orienter et informer les hôtes en adoptant les codes de l'hôtellerie de bureau - Analyser les demandes d'équipements ou de prestations, et proposer des solutions adaptée (qualité/prix) - Accompagner les réaménagements d'espaces : plans, coordination avec les prestataires, suivi des opérations jusqu'à leur achèvement * Piloter les actions des prestataires - Assurer le rôle de référent(e) pour un ou plusieurs marchés[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Communication -Diriger les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok), la préparation des contenus (visuels, légendes, FR/EN) et leur publication. -Assurer la modération et réaliser du contenu sur place : stories, vidéos, coulisses. -Collaborer avec les photographes/vidéastes, veiller au respect de la charte éditoriale et suivre les tendances du secteur. -Participer aux plans de lancement, programmer les newsletters et mettre à jour les pages événements (Shotgun, Resident Advisor, billetteries). -Suivre les deadlines graphiques et travailler avec l'équipe design. Côté presse -Rédiger les communiqués, tenir la base médias à jour, diffuser les kits promo et suivre les retombées. -Contribuer aussi aux campagnes sponsorisées : visuels, mise en place, suivi des performances et reporting. Production / régies -Préparer la logistique des événements : plannings, briefs, listes équipes. Sur place, assurer l'accueil artistes, les hospitalities, le lien avec les clubs, la gestion du catering et des runs. -Centraliser et transmettre les guestlists. -Accompagner la logistique artistes (transport, hébergements, feuilles de route) et assurer la gestion des riders avec les techniciens. Missions[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le (La) Chargé(e) de Clientèle est rattaché au Responsable d'Agence dans laquelle il (elle) intervient. Il (elle) gère son activité sous la responsabilité du (de la) Responsable d'Agence. Contribue au développement du portefeuille clients de l'agence : o Réaliser des visites au domicile des prospects - Définir les besoins - Répondre aux objections o Fidéliser des clients existants o Convaincre les prospects/clients à choisir le prélèvement o Convaincre les prospects/clients à choisir l'avance immédiate du crédit d'impôt o Présenter les employé(e)s de maison (EDM) aux clients Contribue au développement et animation de l'équipe d'Employées de Maison de l'agence : o Participer aux actions de « sourcing » telles que des Informations collectives avec les agences Pole Emploi ou des job dating en agence o Participer à la sélection des EDM (Traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests de ménage et de repassage) o Participer à la formation des EDM soit en interne à l'agence ou soit auprès d'organismes de formation (montage des dossiers d'inscription) o Répondre aux questions et attentes de EDM avec attention et bienveillance o Veiller à la bonne intégration[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En lien avec la Coordinatrice Petite Enfance, Gérer un Multi accueil de 20 berceaux dont les locaux sont collés à un centre social (en QPV) Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent. Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management) gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion NOE / INOE) Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Fonctionnement courant : Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...). Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes. Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Soutien et accompagnement la fonction parental par[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 75, Paris, Île-de-France

Responsable Administratif et Financier H/F Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! Présentation de l'association Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et le personnel de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves, du CM1 à la 2nd professionnelle, l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout dans l'Hexagone ainsi qu'à La Réunion, en Guadeloupe, en Martinique et en Guyane grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Son laboratoire Recherche & Développement met au point des programmes pédagogiques innovants qui visent à développer les compétences psychosociales des élèves, en s'appuyant sur les recherches en sciences cognitives menées en particulier par les chercheurs de son comité[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Saint Just (15 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Le découpage du poste comprend par ailleurs du temps d'intervention sur le terrain auprès des enfants à raison d'une journée par semaine. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 6 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements, - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Recherche

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions et responsabilités : POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnu partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. A ce titre, POLLENIZ recrute un(e)technicien - animateur des collectivités en CDI à temps plein pour les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Basé à Changé (53) et rattaché.e au Responsable d'antenne de la Mayenne et de la Sarthe, le/la technicien - animateur des collectivités anime et participe aux luttes collectives sur les espèces exotiques[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le SAVS Archim'Aide et le service Habitats Inclusifs recherche un ou une CHEF DE SERVICE H/F Placé(e) sous l'autorité du directeur de complexe, vous intervenez dans le cadre de l'accompagnement socio-éducatif d'adultes porteurs de handicap (TDI, TSA) et êtes responsable de la cohérence des modalités d'accompagnement. Vos activités principales seront : - Accompagner et encadrer les 17 professionnels socio-éducatifs et administratif du SAVS et l'animateur des Habitats Inclusifs. - Mettre en œuvre le projet de service et en assurer son suivi, en cohérence avec le Projet Associatif Global et les orientations des politiques publiques. - Etre garant du respect des procédures, de la transmission des informations et de la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Assurer la gestion du[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Assistant administratif et RH (H/F) pour notre agence PACA située à Aix-en-Provence (13). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurerez, en collaboration avec les services supports du siège social (situé en Ile-de-France), le secrétariat administratif (50% de votre temps) et l'administration du personnel (50% du temps) de l'agence PACA (+/- 100 collaborateurs). Vous aurez pour principales missions : - Gestion des tâches classiques d'assistanat et secrétariat d'agence : gestion du standard téléphonique, accueil physique/téléphonique, traitement du courrier et des colis - Réalisation quotidienne de devis commerciaux (volume important à réaliser), contrôle de bons de livraison et de factures - Rédaction de notes de service, de CR et présentations de réunions - Administration du personnel (publication des offres d'emploi et tri de CV, rédaction et signature des contrats de travail, DPAE, visites médicales, disciplinaire de 1er niveau, mutuelle/prévoyance, suivi du plan de développement des compétences local et des inscriptions en formation, gestion des dossiers de formation sur la plateforme de l'OPCO, etc) - Mise à[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/218000112 Assurer les missions d’assistant(e) de direction pour la Direction de la Voirie, des Espaces Verts et des Cimetières, principalement dans les domaines administratifs, de fonctionnement de la direction, financiers, RH, marchés publics… ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion administratives et secrétariat : Secrétariat de la Direction, participation au fonctionnement de la Direction composée de 5 services et 60 agents, Rédaction, transmission, classement et archivage des dossiers de la Direction, Gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus, Assister le Directeur et les techniciens de ces services dans leurs tâches, Management administratif des services de la Direction en lien avec les responsables des équipes, Renseignement des agents sur leur suivi RH, Gestion du personnel (congés, maladie…) Etablir un contact direct avec la hiérarchie, l’ensemble des directions de la Mairie et de la Communauté d’agglomération et les élus Rédaction et gestion des délibérations, des arrêtés et des décisions du Maire, Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et orientation des demandes vers les techniciens[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: MINT_BA019ATC-113746 GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer l’instruction des dossiers d’associations Renseigner les usagers concernant la réglementation relative aux associations Assister le chef de bureau dans la coordination et le suivi des dossiers interministériels Assurer le secrétariat des commissions de suivi de sites, veiller au respect des échéanciers, assister à des réunions, rédiger et notifier les comptes- rendus concernant des dossiers à enjeux de l’arrondissement dans des domaines particulièrement variés Rédiger les courriers relatifs au domaine d’activité, et assurer les relations téléphoniques courantes avec les interlocuteurs concernés. Rédiger les arrêtés de transports de corps ou d’urnes à l’étranger, ainsi que les arrêtés de dérogation aux délais légaux d’inhumation ou de crémation Votre environnement professionnel Activités du service : Le bureau de la coordination territoriale des politiques publiques, associations et réglementation est chargé de 04 missions : - la programmation ( conseil et aide au montage des dossiers de subventions) - la coordination interministérielle sur les dossiers à enjeux[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATC-113798 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales Sous l'autorité de la directrice générale de la coordination et de l’animation territoriale, l'assistant(e) de direction : • traite les contacts de la Directrice Générale : gestion de l'agenda, des déplacements, des rencontres etc. • planifie, organise et assure le suivi des réunions physique et virtuelle • rédige des courriers / comptes-rendus, constitue des dossiers administratifs (synthèse de documents), relaie les informations • assure le suivi des dossiers en charge de la Directrice Générale (suivi des courriers, des parapheurs, suivi des dossiers sensibles) en interne avec l’ensemble des services de l’État en Guyane • assure l'accueil physique et téléphonique ainsi que la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes • gère les frais de représentation (carte achat) Votre environnement professionnel Activités du service La DGCAT est chargée de coordonner l’application des politiques publiques, dans l’ensemble des champs d’activité de son ressort, et de conseiller le Préfet sur leur pilotage, leur mise en œuvre. Cette direction intègre le service en charge des collectivités[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les PEP Loire Dôme Allier recrutent un(e) A.E.S (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD ; les DIME la Croisée et les 4 Vents accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi-internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. LES MISSIONS : - Accompagnement des usagers dans le cadre de l'Unité d'Enseignement Externalisée - Co-animation de groupes en atelier ainsi qu'en classe, - Co-animation de groupes éducatifs avec un autre membre de l'équipe éducative, - Encadrement et mise en place d'activités sur les temps informels : repas, récréations, - Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC, le chef de service H/F aura pour missions principales : - Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du DAC (animation, coordination et suivi des activités) ; - Référent(e) e-parcours : promotion et accompagnement à l'usage des outils numériques de santé ; - Référent(e) communication : diffusion des informations en interne et en externe, valorisation des actions du DAC ; - Créer des outils et mener des actions favorisant l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du DAC ; - Améliorer la coordination entre les acteurs de santé de ville, hospitaliers et médico-sociaux ; - Organiser et animer des réunions partenariales. Profil recherché Formation de niveau Bac +4 ou 5 dans le champ sanitaire, social, médico-social ou santé publique ; 1ère Expérience d'encadrement souhaitée Connaissance de la coordination de projet, animation territoriale ou réseau santé-social ; Connaissance du tissu local sanitaire, social et médico-social ; Esprit d'analyse, d'initiative et capacité à fédérer ; Compétences en gestion de projet, communication écrite et orale ; Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la chargée de coopération Ctg, coordinatrice des Relais petite enfance, vous coordonnez et animez le Relais petite enfance sur les secteurs de Montret et Sagy, en lien avec les partenaires du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice Coordination et animation du Rpe : Participer à la définition des orientations du Relais Informer et accompagner les parents dans leurs besoins en matière de mode de garde Renseigner les familles, assistants maternels et gardes à domicile sur les démarches administratives et réglementaires Assurer un rôle de médiation dans les relations employeurs/employés Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels : temps d'accueil avec les enfants, réunions à thème, conférences, formations continues Assurer la gestion administrative et financière du Relais Promouvoir les actions du Rpe sur le territoire Être force de proposition dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets internes et partenariaux Participer aux actions transversales portées par la collectivité Soutien à la parentalité Participer à l'accueil des familles dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative individuelle et collective des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Il est garant de la fiabilité des données RH, du suivi des carrières et contribue au bon fonctionnement du service RH. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

A 20 mn au nord d'Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 75 agents) attache une importance particulière à l'accueil des adolescents et des jeunes dans le cadre de son service Enfance-Jeunesse. Dans cette optique, elle recrute un-e animateur/animatrice jeunesse du service Enfance-Jeunesse Missions : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, vous avez en charge l'accueil des adolescents et des jeunes de la commune au sein de l'Espace 10-14 et de l'Espace Jeunes. Activités principales : - Elaborer et mettre en place des projets d'animation. - Encadrer les adolescents et les jeunes pendant les horaires d'ouverture de la structure et accueillir les familles. - Suivre et gérer la logistique, la régie, l'intendance. - Mettre en place et animer les activités et sorties proposées. - Suivre les inscriptions et les paiements. - Réaliser la plaquette d'informations. - Coopérer au bilan des actions. Profil demandé : - Titulaire d'un BAFD ou CAP petite enfance ou Licence STAPS - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. - Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive - Bas Carbone) pour 2050. En cohérence avec les Plans Climat Air Energie Territorial (PCAET) du Sud Mayenne, le Projet Alimentaire Territorial (PAT) comporte 5 axes et leurs objectifs opérationnels, déclinés en 4 actions transversales. Les ambitions des PCAET doivent permettre de réduire les consommations d'énergie et de ressources, augmenter les performances des produits et services, développer les coopérations et assurer la régénération des biocapacités du territoire. Sous l'autorité du responsable de service et au sein du service Energie-Climat mutualisé du Sud Mayenne, en lien avec les élus référents et agents des 3 communautés de communes,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000191 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. La mise en oeuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs -[...]

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Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000819 Contexte Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports. L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents. Sous la responsabilité de la Directrice communication - dialogue citoyen - évènementiel, en lien étroit avec l’adjoint chargé de la participation citoyenne, il/elle devra mettre en œuvre les orientations de la politique municipale en matière de participation et d’engagement des habitants, suivre et accompagner les projets initiés tant par la collectivité que les habitants, développer les outils de communication spécifiques encouragent le dialogue entre la collectivité[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: O066251/229000590 Un poste de Travailleur·euse Social·e Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de l’Agly / Antenne de Rivesaltes. Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Insertion Logement Accompagnement Social, et dans le cadre des missions de la politique publique Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de : • Accueillir, informer et orienter le public dans le cadre de l’accès aux droits et dispositifs d’action sociale prévus dans le Règlement Départemental d’Aide Sociale (RDAS) ou les procédures internes : Revenu de Solidarité Active (RSA), insertion sociale, accompagnement global, santé, logement et Fonds de Solidarité Logement (FSL), hébergement, parentalité, violences intrafamiliales, demandes d’aides financières ou de Chèques d’Accompagnement Personnalisé (CAP) et autres... ; • Réaliser des accompagnements sociaux selon les méthodologies d’intervention en travail social référencées par l’Intervention Sociale Individuelle ; • Accompagner des personnes[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'UNCCAS est une association représentant les élus communaux et intercommunaux en charge des affaires sociales et leur CCAS/CIAS. Elle représente plus de 4300 CCAS/CIAS adhérents (soit 8 000 communes) dont l'action touche 75% de la population. Acteurs de proximité, les CCAS/CIAS sont au cœur de l'accès aux droits, de la prévention et du développement social local. À l'Unccas, nous portons leur voix, accompagnons leurs pratiques, outillons leurs équipes et nourrissons la réflexion publique sur les politiques sociales. Votre mission : Au sein du Pôle Politiques sociales, sous l'autorité du Directeur des Territoires et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuez directement à la qualité du service rendu aux adhérents et au positionnement de l'Unccas dans le débat public. Vos principales responsabilités : 1) Conseil et accompagnement des CCAS/CIAS - Répondre aux sollicitations des adhérents (appui juridique et technique, analyse de situations, orientation, méthodologie). - Identifier les besoins récurrents et contribuer à la structuration d'outils (fiches pratiques, guides, webinaires, articles). - Appuyer le déploiement d'actions et de démarches sur le terrain,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Référence CSP: O088251/226000376 POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE  Filière Administrative Catégorie B ou C Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture. Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée de l’Image, la ville d’Epinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d’Epinal est attractive pour sa qualité de vie. Au sein de la Direction Communication composée de 10 agents, vous assistez le directeur, son adjoint et l’ensemble du service dans les tâches administratives et dans des missions propres à la Direction de la communication. Vous participez à l’organisation des événements comme l’accueil des nouveaux agents de la collectivité ou des nouveaux habitants. A[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Immobilier

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous préparez idéalement un BTS NDRC ou MCO ou une licence en management des unités commerciales en contrat d'apprentissage. Votre mission sera de gérer le fonctionnement quotidien de l'espace, en assurant l'accueil, l'animation de la communauté et la gestion des réservations. Il veillera au bon usage des espaces, au suivi administratif courant et à la satisfaction des utilisateurs. Accompagné au départ par le gérant, il deviendra rapidement autonome pour faire vivre seul le lieu. Missions clés 1. Gestion quotidienne du lieu : Ouverture et fermeture des locaux, gestion des stocks et consommables, entretien des espaces communs et de travail 2. Animation du lieu et de la communauté : Accueil des membres et visiteurs, vérification des plannings et des réservations, animation des échanges entre les membres. Il veillera également au respect des règles de fonctionnement. 3. Ambassadeur et représentant des valeurs de l'entreprise: L'office manager aura à cœur de faire vivre le coworking selon les principes de la société : partage, bienveillance, synergie et épanouissement des utilisateurs. 4. Gestion administrative et comptabilité : Suivi des membres, gestion des abonnements,[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Social Media en alternance SECTEUR : Saint Marie DOMAINE : Logement REF : 298 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil mobile pour l'aider à mettre en valeur des logements sur toute l'île en créant du contenu à destination des réseaux sociaux. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler de Manière autonome - Aimer créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Être naturellement créatif - Savoir se montrer polyvalent dans son travail - Être très mobile, - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Avoir un bon niveau rédactionnel - Connaitre la suite Adobe, Canva, Capcut serait un avantage VOTRE MISSION : - Créer des affiches, flyers, cartes de visite, logos - Effectuer des montages vidéo - Répondre aux demandes clientèle et aux commentaires sur les réseaux - Gérer les réseaux sociaux (Diffusion, partage, modération.) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner le clientèle lorsque nécessaire - Prévoir des déplacements réguliers : visiter, prendre des photos et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Etre l'interface entre les écoles, la commune et les différents partenaires pour assurer une offre éducative de qualité sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire des enfants. Mission : la mise en oeuvre et le déploiement du PEDT sur le territoire de Sainte Suzanne * Animation et déploiement - organiser et animer les différentes instances de pilotage et de fonctionnement (COPIL, COTECH...) - mobiliser et appuyer les partenaires du territoire afin d'assurer le déploiement du PEDT - impulser et animer le lien entre les différents partenaires (associations, écoles, dispositifs existants...) - répondre à l'ensemble des questions du réseau de partenaires et autres acteurs de terrain - mobiliser les acteurs autour des questions éducatives - articuler et coordonner les différents dispositifs pour assurer une qualité de l'offre éducative sur le territoire - travailler en transversalité avec les différents services et dispositifs (CDV, CLSPD, CLS, CTG...) * Ecriture et évaluation - articuler avec cohérence les différents temps de l'enfant et actions scolaires et périscolaires sur le territoire en définissant une programmation - rédiger des notes administratives, règlementaires,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

- Définition du poste Remplacement vacances dés maintenant jusqu'à fin janvier 2026 Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : Entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. - Description des activités Nettoyage des locaux - Rangement - Entretien du linge Locaux communs : Aspire et lave les sols chaque jour. Maintient les locaux et matériels en état de propreté. Chambres: Nettoie au quotidien les chambres. Linge: Lave, repasse, recoud et range le linge des jeunes. Gestion des stocks de produits et fournitures Contrôle les stocks de produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires. Prépare le bon de commande, réceptionne et range les produits livrés. Tient à jour le stock du matériel de cuisine et des couverts. Signale toute panne ou défectuosité du matériel. Restauration Aide et participe à la préparation, au bon déroulement du petit déjeuner et du lever des jeunes. Contrôle le nombre et la qualité des repas livrés. Service des repas midi, gouter, soir. Implication dans l'équipe du service et présence auprès des jeunes.[...]

photo Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 16/06/2021

En préparation de l'assemblée de quartier Gare, Halles prévue le 02 juillet, des temps d’échanges sont organisés en juin dans le quartier. Mardi 8 juin :18h : Concertation publique sur l’extension de la ligne G du Bus à Haut Niveaude Service. Réunion en visioconférence retransmise dans la salle d’expositionde la Médiathèque Olympe de Gouge.Mercredi 16 juin :de 9h à 12h : Enquête participative sur l’histoire et l’évolution du quartier Gare/Laiterie.Recueil de témoignage des habitant.e.s9h à 10h30 : Place Hans Arp10h30 à 12h : Place BlancheMercredi 23 juin :de 6h à 8h : déambulation avec le district Propreté. Rencontre et échangesavec les agents en charge de la Propreté sur le quartier. RDV place Kléber.Vendredi 2 juillet :de 16h à 18h, Square Saint Jean : Rencontre avecMarie-Dominique DREYSSE, élue référente du quartier Gare.Accueil dans le respect des jauges et conditions sanitaires.Participation à la déambulation sur inscription (03 68 98 72 39ou anita.fieche@strasbourg.eu)  Plus d'infos

photo Temps d’échanges - Assemblée de quartier Bourse, Krutenau

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Bourse, Krutenau

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 12/06/2021

En préparation de l'assemblée de quartier des temps d’échanges sont organisés en juin dans le quartier. Samedi 12 juin, de 14 à 18h, Place Sainte Madeleine :Temps d’échanges festifs autour des thématiques suivantes :La place des enfants en ville - Cardek14h : Kamishibaï - la BalançoireLégumes et Légumineuses avec le vélocargo cuisine du CardekDe nouveaux usages pour la place Sainte Madeleine - HorizomeDiagnostic des usages de la place - Ping-pong débatPréfiguration d’aménagement - Atelier BouillonVégétalisation Urbaine et jardinage - AHBAK - Strasbourg ça pousseContes autour du végétal - Océane RomaÉcocitoyenneté et Tri des déchets - Ville de StrasbourgJeu de l’oie grandeur nature sur les éco-gestesAnimations et informations autour du tri des déchets16h : Lecture à l’ombre du marronnier - Poèmes bilingues - Librairie les BateliersLecture théâtralisées sur le quai des Bateliers - Jeunes acteurs - L’ÉtageGrands jeux et petite restauration tout au long de l’après-midiMardi 15 juin, de 19h, Haute école des Arts du Rhin :« Le réaménagement du quai des pêcheurs ». Projet proposé par un habitant.Mercredi 23 juin, de 18h :sur la plateforme participer.strasbourg.eu, réunion publique«[...]

photo Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 23/06/2021

En préparation de l'assemblée de quartier Gare, Halles prévue le 02 juillet, des temps d’échanges sont organisés en juin dans le quartier. Mardi 8 juin :18h : Concertation publique sur l’extension de la ligne G du Bus à Haut Niveaude Service. Réunion en visioconférence retransmise dans la salle d’expositionde la Médiathèque Olympe de Gouge.Mercredi 16 juin :de 9h à 12h : Enquête participative sur l’histoire et l’évolution du quartier Gare/Laiterie.Recueil de témoignage des habitant.e.s9h à 10h30 : Place Hans Arp10h30 à 12h : Place BlancheMercredi 23 juin :de 6h à 8h : déambulation avec le district Propreté. Rencontre et échangesavec les agents en charge de la Propreté sur le quartier. RDV place Kléber.Vendredi 2 juillet :de 16h à 18h, Square Saint Jean : Rencontre avecMarie-Dominique DREYSSE, élue référente du quartier Gare.Accueil dans le respect des jauges et conditions sanitaires.Participation à la déambulation sur inscription (03 68 98 72 39ou anita.fieche@strasbourg.eu)  Plus d'infos

photo Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 08/06/2021

En préparation de l'assemblée de quartier Gare, Halles prévue le 02 juillet, des temps d’échanges sont organisés en juin dans le quartier. Mardi 8 juin :18h : Concertation publique sur l’extension de la ligne G du Bus à Haut Niveaude Service. Réunion en visioconférence retransmise dans la salle d’expositionde la Médiathèque Olympe de Gouge.Mercredi 16 juin :de 9h à 12h : Enquête participative sur l’histoire et l’évolution du quartier Gare/Laiterie.Recueil de témoignage des habitant.e.s9h à 10h30 : Place Hans Arp10h30 à 12h : Place BlancheMercredi 23 juin :de 6h à 8h : déambulation avec le district Propreté. Rencontre et échangesavec les agents en charge de la Propreté sur le quartier. RDV place Kléber.Vendredi 2 juillet :de 16h à 18h, Square Saint Jean : Rencontre avecMarie-Dominique DREYSSE, élue référente du quartier Gare.Accueil dans le respect des jauges et conditions sanitaires.Participation à la déambulation sur inscription (03 68 98 72 39ou anita.fieche@strasbourg.eu)  Plus d'infos

photo Concertation : développement du réseau tramway

Concertation : développement du réseau tramway

Manifestation culturelle

Schiltigheim 67300

Le 29/06/2021

Participez à la concertation pour le projet de développement du réseau de tramway entre Strasbourg, Schiltigheim et Bischheim ! Le mardi 29 juin à 18h30 aura lieu une réunion publique mixte (numérique / présentiel). Les personnes peu à l'aise avec l'outil informatique pourront se rendre en mairie pour assister à l'échange. Pour ce faire il doivent s'inscrire au préalable à catherine.ober@ville-schiltigheim.fr ou par téléphone ou 03 88 83 90 00 poste 8142. Retransmission et participation en direct sur participer.strasbourg.eu. Une équipe sera à votre écoute pour répondre à vos questions. Toutes les informations sur cette conceration sont disponibles sur https://www.ville-schiltigheim.fr/.../concertation.../

photo Réunion / débat

Réunion / débat

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 17/07/2021

Réunion publique débat : « Accepteriez-vous un aller sans retour low-cost pour coloniser une exoplanète ? » Sujet du débat : Lorsque Jeff Bezos / Richard Branson / Elon Musk proposeront un aller low-cost vers des exoplanètes cela vous incitera-t-il à quitter la terre ? Découvrez l'AFT afin d'agir pour que les options Transhumanistes telle que l'accès au cosmos soit accessible pour tous.  En plus du débat il y aura un Quiz ludique sur les objectifs du Transhumanisme. Venez discuter avec des H+ (Transhumaniste version Technoprogressiste) Plutôt que de méconnaitre le sujet via l'opinion réducteur des médias. Découvrez par vous-même les objectifs des technoprogressistes. Si la collapsologie vous déprime des solutions alternatives existent. Produire mieux et plus pour tous tout-en préservant l'écosystème. L'avenir peut être positif ici ou ailleurs. Sauver la Terre tout en conquérant le Cosmos. Venez en discuter avec les membres locaux de l'Association Française Transhumaniste. AFT : Association qui promeut le technoprogressisme pour une société ou le progrès sera au service de tous. De 16h à 18h au Café Brasserie Le Michel au 20 Avenue de la Marseillaise à Strasbourg. Une petite[...]

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Conférence "La Pelouse de Vau, entre nature et culture"

Conférence - Débat, Nature - Environnement

Tavers 45190

Le 30/09/2021

Réunion publique proposée par le Cen Centre-Val de Loire en partenariat avec la ville de Tavers. Elle est proposée à la suite de la visite de site dans le cadre des Journées Européennes du Patrimoine. Entre culture et nature, la Pelouse de Vau est aujourd'hui préservée pour les générations futures par le Conservatoire d'espaces naturels Centre-Val de Loire.

photo Concertation publique pour la nouvelle ligne de tramway vers le nord

Concertation publique pour la nouvelle ligne de tramway vers le nord

Manifestation culturelle

Strasbourg 67076

Le 22/09/2021

Du 15 juin au 30 septembre, les citoyen·nes de l’Eurométropole sont invité·es à participer à la concertation réglementaire pour le projet de développement du réseau de tramway entre Strasbourg, Schiltigheim et Bischheim.   Après de nombreux échanges sur les grands enjeux de mobilité et de transformation du territoire, la concertation s’ouvre en cette rentrée sur un second temps fort orienté sur les aménagements à envisager pour l’insertion du tramway.    Trois réunions publiques retransmises en direct sur participer.eurometropole-strasbourg.eu sont organisées dans chacune des villes concernées par le futur tramway : -       Bischheim : le 08/09 à 18h30, salle du Cheval Blanc (inscriptions par mail auprès de pascale.vernois@strasbourg.eu) -       Schiltigheim : le 15/09 à 18h30, salle du Brassin (inscriptions par mail auprès de catherine.ober@ville-schiltigheim.fr) -       Strasbourg : le 22/09 à 18h30, Centre administratif (inscriptions par mail auprès de pascale.vernois@strasbourg.eu).

photo Consultation citoyenne autour de la forêt du Pignada : Réunion publique de lancement

Consultation citoyenne autour de la forêt du Pignada : Réunion publique de lancement

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Conférence - Débat

Anglet 64600

Le 18/10/2021

Cette réunion publique marque le lancement de la consultation citoyenne autour de la forêt du Pignada. Les élus et services de la Ville et du Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques présenteront le dispositif de consultation et les enjeux associés. Au cours de ces prochains mois, le public sera invité à témoigner et à participer à différents temps forts afin d’exprimer sa vision de la forêt du Pignada de demain. Ce premier temps d’échanges donnera l’opportunité à chacun d’exprimer son lien avec la forêt, ses interrogations et ses attentes. Espace de l’Océan, de 18h30 à 20h. Modalités de participation : - Pass sanitaire et port du masque obligatoires - Inscription via le formulaire en ligne sur www.notrepignada.fr

photo Mr Kropps, l'utopie en marche

Mr Kropps, l'utopie en marche

Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie, Théâtre de rue

Maen Roch 35460

Le 05/03/2022

Venez découvrir cet OVNI Théâtral organisé par la Compagnie Gravitation ! Bienvenu à la traditionnelle réunion publique de Mr Kropps ! L'habitat collectif est à l'ordre du jour… et cela pourrait bien dégénérer ! Qui de mieux placé pour aborder cette épineuse question, qu'un Mr Kropps qui ambitionne de créer sa propre coopérative, un projet révolutionnaire qui remettra en question nos façons de vivre et de travailler ! Plus de la réponse (multiple!), c'est le débat que ces questions génèrent qui est passionnant (et drôle), tant il interroge notre rêve collectif, la démocratie dite participative, notre rapport aux autres… avec humour et une maîtrise parfaite des meilleurs ressorts du théâtre de rue. A la façon d'un jeu de rôles, le spectacle embarque le public qui prend part au débat ! Durée : 1h30 Tout public - Dès 12 ans.

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